近日，記者撥通了區人大代表、溫兄控股集團股份有限公司黨支部書記、技術技能總監張積貴的手機。當時，他正在北京參加中華全國總工會第十七屆執行委員會第四次會議，并當選了主席團委員。

　　“質量之魂，存于匠心。”面對記者的采訪問題，微信那頭傳來張積貴的訊息：今年兩會關注的是，加強高技能人才培養，加大對高技能人才的政策支持力度，加快傳統產業的提升……

　　從學徒工到人大代表

　　“草根工匠”關注“工匠精神”

　　在溫兄控股集團公司里，張積貴是明星。1992年職業中學畢業的張積貴，從進模具廠當學徒開始，一直跟機械打交道，整整在一線堅守了20多年。從一線技術工人到國家技能大師、黨的十九大代表、全國勞動模范、國家級技能大師工作室領辦人、浙江省“萬人計劃”領軍人才、享受國務院特殊津貼……張積貴在一個平凡的工作崗位上一步一個腳印，憑借專注勤奮的職業精神和出類拔萃的操作技藝，樹立起高技能人才的嶄新形象。

　　在技術創新領域，張積貴在溫兄控股集團的中藥提取濃縮智能裝備新產品開發中，相繼參與攻克了多項國家、省、市科技項目的機械制造技術難點，如提取罐的氣動旋轉自鎖排渣門作為實用新型專利，解決了長期困擾中藥提取罐排渣門堵塞的老大難題，有效提高排渣速度，減輕工人的勞動強度。

　　點點滴滴的付出結出諸多碩果。多年來，憑借自己的努力，張積貴先后參與國家發明專利2項，實用新型專利20項，其中一項專利還獲得以他的名字來命名——“張積貴括板式攪拌法”。

　　傳承技藝引領成長

　　打造高技能人才工作室

　　張積貴作為技術帶頭人，十分關注一線技能工人，尤其是高級技能工人的培養工作。2010年，公司黨支部組建自主創新黨小組，他主動挑擔子，認領成立了高技能人才創新工作室。“初衷是希望成立一個內部技術技能人員交流的平臺。”之后，他又帶頭成立了紅領勞模創新工作室，如今，他的徒弟很多已成為一線技術骨干。

　　“通技術育人才，儉成本破難題。”張積貴在同事間的影響力非常高。2015年，他當選為公司的黨支部書記。“作為黨員，不僅要嚴格要求自己，更要創造交流氛圍，幫助和帶動身邊更多的人。”簡單的一句話，卻是張積貴一以貫之的信念。他利用“主題黨日活動”，給職工宣講市政前沿消息，凝聚黨員和技術能手，打造出了有科研創新力的黨建工作品牌。除了帶領公司全體職工共同進步，張積貴還牽頭搭建龍灣區高技能人才群英圈，定期組織人員跨行業交流，拓展視野。

　　“中國正從制造大國向制造強國發展，建設高素質產業工人隊伍、打造更多高技能人才是當務之急。我建議完善高素質工人培養機制，重視產業工人隊伍建設和素質提升，增強產學結合、校企結合，以挖掘、選樹、培養更多優秀工匠人才。”張積貴說道。

　　創新升級帶來更高要求

　　關注企業發展前途

　　“我來自企業一線，疫情對企業的打擊比較大，我今年的議案還是關注傳統產業的提升。”張積貴說，“鼓勵企業高質量發展，對個人來說是機遇。比如龍灣的產業新政，就鼓勵人才培育，人才進來了肯定就有很多創新的活力。”張積貴對即將召開的區兩會充滿期待。“企業以后會怎樣發展，就會決定如何對人才的技術培養。除了培養之外，對工人整體素質、職能方面的如何提升，就會有更好的建議或者指導方向，讓更多一線工人看到希望，大家都有奮斗目標。”

　　近年來，張積貴不僅關心自己工作領域的技術問題、人才培養，也更加關注行業創新改革，以及產業鏈供應等諸多與職業息息相關的社會問題，并做了大量調研，為履行好人大代表職責做好充分準備。“把基層的聲音帶上來，把兩會的精神帶回去。”人大代表的職責賦予了張積貴寬廣的視野和更深的思考。“業精于勤，能用我的一技之長，為企業發展、為社會進步多盡一點力，這就是我的心愿。”當工人如此，做人大代表如此，做其他事情也如此。

　　（記者 周凌慧）