永興街道:扛起時代之責 奔向“興”未來
■ 溫州日報記者 莊越 通訊員 孔思琪
時間是開拓者前行的刻度,是奮斗者筑夢的見證。在永興街道前行的進程中,五年彈指一瞬,卻承前啟后、繼往開來。
從溫州東部“邊陲小鎮”到躍升成為龍灣第一大經濟重鎮。五年來,永興街道黨工委把握時代使命,勇擔使命、負重前行,用擔當、智慧和汗水實現“關鍵一躍”。
一組數據最能表明永興的真實變化,實現規模以上工業總產值增長5.02倍,年均增長38.06%;新產品產值增長5.15倍,年均增長38.76%……去年以來,永興的工業轉型發展取得重大突破,農業改革紅利充分釋放,多項工作走在全區前列,重大指標位居全區第一,工業產值更是占據龍灣的半壁江山。
在黨的二十大召開之年,面對新挑戰、新機遇,作為龍灣東向發展的主戰場,永興街道將以科技創新為抓手,以改善民生為重點,繼續篤定前行,奮力開創永興高質量發展新篇章!
黨建引領 走好新時代“趕考路”
過去幾年,永興街道把抓黨建作為首要任務。從打造“微企紅港黨建綜合體”到建成全區首個“龍灣革命教育館”再到鍛造“永興鐵軍”等,回首過去,永興以黨建為引領,因地制宜,真抓實干,走好新時代“趕考路”。
永興是全省密度最大的小微園集聚區,為做好兩新黨組織組建“后半篇”,街道成功打造“微企紅港”“三聯三同”紅色聯盟體等黨建品牌,形成多方聯動合作、發展互動共贏的閉環式黨建發展格局。這幾年,已組建兩新黨組織177個,覆蓋兩新組織622家,構建全市首個“1+6+N”產業園城市驛站共享圈,創成省級數字賦能、集成服務示范黨群服務中心。
為實現紅色陣地全域化,推出圣邦黨史學堂、維都利“文化啟航”項目,打造全區首個革命教育館,串聯境內紅色遺址、紅色細胞,建成龍灣獨特的“紅色飄帶”;挖掘各村紅色歷史和紅色故事,將紅色旅游與農業旅游結合連片,建強田園黨建;深化“同心小塘”“墨香水潭”“宜居沙園”等黨建品牌內涵,推進“城市驛站”等黨建陣地高效運行,黨建的引領作用和服務功能不斷提升。
“要想火車跑得快,全靠車頭帶”。2020年,永興街道圓滿完成了19個村社換屆任務,為充分凝聚農村基層黨組織領導力量,先后建立全員考績、任務捆綁的激勵機制,成功鍛造出一支忠誠干凈擔當的“永興鐵軍”。
持續發力 挺起高質量發展的“脊梁”
如果說經濟發展是一場角力競賽,那轉型和創新無疑是兩股強勁的動力,事關全局、事關長遠。永興街道在工業方面進行科技創新,農業方面轉型升級,為高質量發展添動能,點燃經濟發展引擎。
——小微園區建設不斷加碼,建成投用9個小微園,478家企業入駐,成為全省密度最大的小微園集聚區,南園小微園樹立了全省小微園示范標桿。
——持續優化營商環境,建成投用全市首個營商服務中心、首個“金融惠企”平臺,成功打造全市首個“政務服務驛站”,為企業提供16類116項助企服務,實現企業辦事“不出園”,被推薦為溫州市新時代“兩個健康”先行區實踐基地。
——助企服務進一步優化,成立空港永興企業社區綜合黨委,探索出企業社區治理新模式,助力企業紓困解難,寶龍廣場建成開業,溫州最大單體制造業項目落戶永興。
——精準謀劃村集體經濟項目,通過小微園建設、土地流轉、農貿市場優化提升、村三產安置房開發、閑置地開發利用等五大模式,在推動高質量發展上勇闖新路的結果。
——推進土地綜合整治,清理復墾宅基地面積350畝,建成標準農田879畝、高標準農田3361畝,提升耕地質量5268畝,農作物播種面積增長17%,糧食作物面積增長7%,糧食產量增長8%,完成全區三分之二以上糧食保供任務,創成溫州市 優質健康農產品示范鎮、省級“稻蔬”特色農業強鎮。
在層層舉措“加碼”之下,永興收獲傲人成績,培育小升規企業182家,唐工閥門等5家企業上榜“瞪羚”名單,瑞浦能源入選省“未來工廠”試點,水潭村小微園成為中國眼谷重要配套產業基地。建成村集體經濟項目共28個,14個村集體經濟收入歷史性突破1.17億元,村均超800萬元,創歷年新高。
規劃先行 城鎮“顏值”實現蝶變躍升
環境美不美,生態好不好,攸關群眾福祉和永續發展。
在過去的五年,永興街道科學規劃發展藍圖,以改善生態環境質量為核心,打好污染防治攻堅戰,推動經濟社會發展全面綠色轉型,“推窗見綠、出門見景”逐步實現。
去年,永興街道1.3萬畝的連片農田資源,拿下省級“稻蔬”特色農業強鎮、浙江省運動休閑旅游示范基地等兩張“金名片”;深化下興村全省首個“無桶村”實踐經驗,引進全市首臺智能垃圾桶清洗設備,獲溫州市全面實施鄉村振興戰略突出貢獻集體稱號。
為實現城鎮“顏值”蝶變躍升,永興街道用數據表明決心:拆除違建點及簡易棚架982處,建成龍灣首條氮磷生態攔截河道,完成11.5公里機耕路改造等,徹底改變田園“臟亂差”現象;高標準完成31個區塊“污水零直排區”建設;永裕路污水沉井落底改造及5條區級重點河道生態修復工程;拆除違法亂搭建32.4萬余平方米,拆除板房318處3.2萬余平方米;率全市之先籌建垃圾桶集中清洗試點;探索發展農文旅體融合,在萬畝良田內引入體育、休閑旅游等元素,創成浙江省運動休閑旅游示范基地。
面對重點項目攻堅,永興街道39天完成金麗溫高速東延線永興段拆征100%簽約;40天完成永興老工業區搬遷改造項目征拆100%簽約,圓滿完成市域鐵路S1線、S2線、甬臺溫高速復線等項目政策處理;完成水潭千畝圍墾政策處理等。
成果共享 為群眾幸福生活“加碼”
發展為了誰?怎樣發展?
對于這道時代之問的必答題,永興街道給出了鏗鏘有力的回答:永興人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。
五年來,累計發放低保金1297.47萬元、困境兒童基本生活保障247.01萬元、醫療臨時救助款133.94萬元、優撫補助354.24萬元,完成街道級養老服務中心和3家農貿市場改造提升工程建設…… 厚植民生福祉,“加碼”幸福生活,讓群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。
在文化建設方面,完成永興一小校史館、區八幼修繕、永興二小外立面翻修等工程建設,建成投用“城市書房”2處,“農家書屋”3處、省級電影放映點2處、文化禮堂15處。與此同時,成功打造北園社區政協委員會客廳,街道新時代文明實踐所,永興一小獲評市級社科普及基地,水潭巖衣膠凍申請區非物質文化遺產成功,永興人的文化生活越過越充實。
面對外來租戶人員近3萬余人的大基數,永興街道扎牢扎緊新冠疫情防控網;建成全市首個消防管理數字化平臺“消安云”;實行“月月競賽”抽檢考核機制和安全生產“三色管理”機制,隱患整改率達94.5%,火災成災率逐年下降。
為實現重點時段“零非訪”目標,創成省級“楓橋式”派出所,探索出小微園“共享助調”模式,成功入選省法治政府建設最佳實踐。
五年步履不停,映照全程,啟示未來。靜觀大勢、因時乘勢,永興正以拼搏奮進的勇氣,開拓創新的銳氣,奔向“新”未來!
未來五年 “五大”奮斗目標
關鍵詞 紅色鑄魂
提升改造龍灣革命教育館,修繕萼芳陳府廟、五溪瞭望哨所等紅色遺址;
打造龍灣首條紅色研學教育示范帶;
升級改造企業社區黨建綜合體,推動卓詩尼、圣邦等黨建品牌提升;
全面推進“甌江紅”黨群服務中心提檔升級,深化智慧紅色管家2.0,推行紅哨系統;
持續做強“共享社·幸福里”“三聯三同”等黨建品牌,推進“閉環考核”常態長效;
實施海外引才、510計劃“雙攻堅”等活動;
建立完善街道領導班子掛鉤聯系人才制度,開展“人才大走訪、服務大優化”系列活動;
全面推行人才創業前期服務“一次都不跑”,做優人才項目階梯式成長服務。
關鍵詞 轉型發展
謀劃建設新小微園,加快投用農業科技小微園,實現企業集聚、產業集群、技術集成、要素集約、服務集中;
發展特種閥門、衛生級閥門等產業集群,完善閥門配套產業鏈,打造百億閥門產業;
探索建立小微園服務管理模式,持續推進小微園高質量發展。
壯大生命健康、智能裝備等新興動能,實現傳統優勢產業和戰略性新興產業協同發展。
搭建校企合作平臺,引導企業持續加大研發投入,推動“制造”向“智造”轉變。
創新實施小微園數字化工程,開展畝均綜合評價,清退低效企業,淘汰高耗能、高污染、高排放產業;
構建“5+3”產業布局,提升發展閥門、鞋服等傳統產業,壯大生命健康、智能裝備等新興動能;
引導企業加大研發投入,全力培育未來數字化車間和智能工廠示范項目,推動“制造”向“智造”轉變;
以“云辦理”“跑小二”助力企業“零跑腿”,全方位幫扶企業促發展,力爭新規上、限上企業培育實現新突破。
關鍵詞 綠色發展
大力推進高標準農田建設,實施“兩非”地塊整治,逐年提升糧食生產功能區水渠、機耕路等基礎設施;
大力推進農業設施數字化,創成省級現代農業園;
因地制宜發展葡萄、西瓜等特色農業,大力發展現代食品加工業、農村電子商務、鄉村休閑旅游產業,加速農文旅體融合,促進一二三產業聯動發展;
完善農村承包地“三權分置”制度,推進土地流轉,培育現代農業經營主體;
促進農業生產經營的專業化、標準化、規模化和集約化,全面打響省級“稻蔬”農業強鎮品牌。
爭取各村三產返回指標落地,落實強村富民舉措,力爭14個村集體經濟收入突破1.5億元。
關鍵詞 精建精美
以寶龍廣場和保利劇院為核心,啟動A38地塊安置房建設、輪船河沿岸開發建設,逐步完善周邊配套設施,實現東西兩翼產城雙強“大格局”;
全力保障金麗溫高速東延線、永昌路、市域鐵路S2線、溫福鐵路、機場三期等重點交通項目建設,謀劃打通空港大道、圍墾路、環鎮路等交通干道,暢通外部交通網;
提升改造環鎮南路等7條道路,深化老城區“微循環”管理,打通村間斷頭路,建設配套停車場,解決老城區車多擁堵問題;
啟動水潭村等地塊拆建工程,與永昌古堡聯動開發,大力發展餐飲、娛樂、酒店等產業,打造“印象·塘河”特色街區;
打造“印象·下垟街”特色街區,在萼芳村原址上仿古重建“鹽場知事衙門”,傳承永嘉場“鹽場文化”。
關鍵詞 共治共享
推出網格管理2.0機制,升級空港企業社區矛盾調解驛站,實現職工矛盾化解“最多跑一地”;
完善“1+4”全域信訪代跑制度,建立集“公職律師”法律服務站和社會心理服務站于一體的“信訪接待超市”,實行信訪綜合治理,協調推進化解;
打造全區首個5G消防安全沉浸式體驗館,推進微型消防站和志愿消防隊伍建設;
強化“消安云”與“E龍安”協同監管,創新搭建“實景融合在線管控”平臺,實現安全生產、消防安全整治動態實時監測;
從嚴從緊落實各項防控措施,強化“四隊三單”建設,堅守永興“無疫凈土”。