浙江新聞客戶端丨龍灣:乘“數”而上 智贏未來
去年2月,“浙”里數字化改革大幕拉開,改革浪潮奔涌而來。
位于東海之濱的龍灣區,以“數字龍灣”為筆,具象呈現了一座城市關于產業、城市、民生的構想,迎來蝶變。
群眾獲得感明顯改善,經濟發展活力迸發,治理現代化水平提升,干部塑造變革能力提高……數字化改革,改出了龍灣的價值創造新空間,釋放了社會躍遷新動能。
謀實·打造高品質生活新示范
“真是太快了,不到半小時,志愿者就送來降壓藥。”家住龍灣區永中街道雍華園小區的夏阿姨,已經能用手機熟練掌握“下單”操作:登錄“未來康養智城”App,點擊助餐、助浴、陪聊、代買等,附近的志愿者會第一時間接單提供服務。她很喜歡這個平臺,覺得方便有效。“智能的好處,老年人也能享受了。”
這個受當地老人歡迎的應用,很好地解決了傳統居家養老服務中服務供需難匹配、居家安全難保障、文化活動難滿足等問題,讓老人老有所養、老有所安、老有所學、老有所依。
“這就是數字化改革的方向和使命。”龍灣區委改革辦相關負責人介紹,城市所需、群眾所盼、未來所向的重大需求在哪里,數字化改革的觸角就延伸到哪里。
如今,在居民家門口,看得見、摸得著的應用場景,不斷點亮新老龍灣人的幸福生活——
位于龍灣區萬順社區的智慧健康站,即使在深夜,也始終亮著一盞燈。這盞燈,照亮了社區居民的急救路。這里沒有工作人員,居民可通過機器人指引實現連接醫院、視頻面診、開方買藥。
在龍灣區人民法院,一項家事審判領域的數字化改革項目已呼之欲出。這個名為“法護家安”的應用,將加強對家事糾紛當事人的保護,還為老幼婦殘等弱勢群體提供更多幫助,不僅如此,還能推動家事審判業務流程再造,實現全流程在線協同。
一個個數字化改革項目,逐步滿足群眾對美好生活的向往。企業發展新動能,也可以通過數字化改革來激發。
為更好量化科技型企業創新能力,助力企業快速發展,龍灣科技部門正通過大數據平臺,從技術創新、成長經營、人才團隊、金融征信等多維度不同指標,對企業進行綜合評價。這個評價的結果,以積分制計入“企業創新積分管理系統”,積分靠前企業將在用地、用房、用電、用能等方面得到優惠支持,同時在榮譽激勵、資金獎勵等方面享受待遇。
不難發現,數字化改革已成為提升治理能力、激發社會活力、應對風險挑戰、促進共同富裕的“關鍵一招”。
謀深·打開高質量發展新局面
溫州國際云軟件谷開園;溫州數字經濟未來城落戶;溫州高新區排名逐年躍升,目前位列全國第69位……數字化改革,優化了營商環境,也打開了龍灣高質量發展的新局面。
眼下,龍灣已形成以云計算與工業互聯網、5G數字通信、光子集成、數字貿易、鋰電池新能源等為主的數字經濟產業。今年前三季度,該區數字經濟核心制造業產業增加值增速183.6%,互聯網、軟件和信息技術服務業營收增速73.7%,增速均位居溫州市前三。
前不久,省經信廳發布2022年浙江省第一批“未來工廠”名單,龍灣企業、瑞浦蘭鈞能源股份有限公司的“瑞浦蘭鈞新能源鋰電池未來工廠”成功入選。
穿梭在瑞浦蘭鈞能源股份有限公司的數字化車間,可以發現,“未來工廠”就是把物理工廠和虛擬工廠進行結合,形成數字孿生,實現整個工廠的自我運行和管理。公司相關負責人介紹,“未來工廠”建成后,企業生產效率提升19.5%、能源利用率提升56%、利用成本降低42.3%、產品的不良率降低23.52%、產品制造周期縮短33.33%。
工業領域的數字化轉型,被譽為企業實現高質量發展必須跨過去的“門檻”。在多跨場景應用成為數字化改革重要抓手的當下,一批來自龍灣區的“數字天團”,正為數字經濟系統建設“跑得對、跑得快、跑得穩”使出全身解數。
賦能高質量發展的同時,數字化改革也為龍灣區域發展描繪出美麗畫卷。日前,浙江省第六批未來社區創建名單公布,其中就包括龍灣奧體社區和羅東社區。以數字化改革為前提,這兩大社區均將打造數智共治的創新治理模式。
而對龍灣人來說,“未來社區”早已是耳熟能詳的詞匯。去年,龍灣區被列入全省“未來社區”全域類創建試點清單。聚焦“整體智治、高效協同”新理念,龍灣正努力以數字化改革撬動各領域改革,致力于為百姓營造宜居宜業宜游的“未來城區”。
謀細·提升干部塑造變革能力
今年是數字化改革全面貫通、集成突破、集中展示之年,龍灣區始終以改革奔跑者姿態,認真貫徹落實黨中央和省委、市委關于數字化改革的工作部署,以數字化改革撬動各領域各方面改革,搶占“新賽道”、揚帆“新藍海”。
為全力保障數字化改革縱深推進,該區構建“1612”改革體系,將全面深化改革、數字化改革、共同富裕示范區重大改革三套改革工作體系一體融合、整體推進。聚力重大改革需求,通過承接一批、復制一批、迭代一批、謀劃一批數字化改革應用,加速展現實戰實效成果。
“文化和旅游領域公權力監督”“古宅新生”“人口+精密智控”“藥品安全基層監管”“殯葬管理一件事”……一項又一項開拓創新的舉措,背后是一串又一串攻堅克難的足跡、一個又一個挑燈奮戰的夜晚,它們共同演繹了體制機制創新的恢宏旋律,開辟了改革突破爭先的寬闊航道。
一年多來,龍灣不斷提升干部塑造變革能力。從模糊到清晰、從被動到主動、從畏難到擔當、從叫苦到叫好,廣大黨員干部邊學邊干,不斷增強系統觀念、數字素養、改革本領,有效錘煉塑造變革能力,推動了變革型組織建設。
人人都是改革家,處處都有改革勁。當前,數字化改革的理念、思路、方法、機制逐漸深入人心。各級干部的主動性、積極性被激發,氛圍日益濃厚,“要強化數字化思維,通過生成性學習,破除思維定式和路徑依賴,推動改革取得更大成效。”龍灣區委改革辦相關負責人說。
實踐充分證明,數字化改革是一條富民之路、強區之路、智治之路。龍灣區的每一位黨員干部,將進一步支持改革、參與改革、投身改革,做孜孜不倦的“求學者”,做擔當有為的“拓荒牛”,做只爭朝夕的“實干家”。堅定不移沿著這條道路走下去,就能創造更加美好的明天。