會上，麥田能源股份有限公司、浙江志達管業(yè)有限公司、溫州叁正科技有限公司、浙江強泰閥門管件有限公司、溫州市龍灣前程汽配廠等企業(yè)代表圍繞規(guī)劃審批、手續(xù)辦理和歷史遺留問題等方面，各抒己見、暢所欲言，通過講問題、談需求、提建議，分析企業(yè)自身在發(fā)展中遇到的問題和困難。周一富不時與企業(yè)家交流互動，對企業(yè)提出的訴求，會同有關(guān)部門負責人，現(xiàn)場予以回復(fù)和政策解答，全力以赴推動問題真解決、困難真化解、措施真落實。

　　要認真貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，全面落實省、市“新春第一會”部署要求，深入開展新春“走企業(yè)強服務(wù)解難題”活動，營造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境。要進一步統(tǒng)一思想，圍繞企業(yè)所急所難，全力以赴解決企業(yè)面臨的困難和問題，讓企業(yè)放心投資、安心經(jīng)營、專心創(chuàng)業(yè)，切實增強優(yōu)化營商環(huán)境工作的自覺性和主動性，推動全區(qū)營商環(huán)境再上一個新臺階。要進一步閉環(huán)解決企業(yè)的歷史遺留問題，尊重事實、尊重歷史、依法依規(guī)，站在企業(yè)的角度，想方設(shè)法將企業(yè)反饋的問題能夠及時、有效地分類分級處理，不斷提高問題處理的效率和精準度，并堅持問題導(dǎo)向，加強跨部門積極主動協(xié)調(diào)合作，完善問題處理機制。要進一步深化“破梗阻·優(yōu)服務(wù)”，建立健全長效機制，破解制約干部擔當作為的體制機制問題，加快推進新時代機關(guān)效能建設(shè)、作風建設(shè)，真誠服務(wù)企業(yè)。針對企業(yè)提出的實際問題，實行清單化管理，明確責任主體，設(shè)定解決時限，確保問題按照規(guī)定的時限保質(zhì)保量有效解決。